A magyar munkáltatók a munkavállalóik létszámát átlagosan 23%-kal emelnék, ha lenne munkaerő. Felmerül a kérdés, ha nincs munkaerő, mondjunk le a növekedésről, emeljük az egekbe a béreket és vigyük csődbe a céget? Honnan vehetünk munkaerőt?
A munkaerőpiacot rendesen átalakítja a digitalizáció, és erre a legjobb megoldás, ha előre nézünk, és nem visszafele. Az IVSZ főtitkára szerint az a legjobb megoldás, ha a digitalizáció érdekében növeljük a képzéseket, az átképzéseket és a rugalmasságot is.
Miért sikeresek a családi vállalkozások Európában a munkaerőhiány ellenére? Erre a kérdésre magukban a vállalkozásokban van a válasz. Ők azt mondák, hogy rugalmasság, a jó munkaerő megtalálása és megtartása, nyitottság az innovációra.
A világ egyik vezető humánerőforrás-tanácsadó vállalata, a Randstad Holding bejelentette az online toborzási megoldásokat kínáló hálózat, a Monster Worldwide Inc. felvásárlását.